今年以来，张家港市司法局紧扣队伍建设、职能拓展、机制优化三大方向，创新工作路径，推动基层法律服务从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。截至目前，全市村（居）法律顾问共提供现场服务1600次，开展普法宣传活动561场，为村（居）民提供法律咨询和业务指引1838次。
“聚”合力，建强“专精+多元”人才矩阵
坚持选优配强与结构优化同步推进，落实“一村（居）一顾问”全覆盖要求，优先选聘专业扎实、熟悉基层的法律服务人员。今年以来，共聘请37名基层法律服务工作者、183名律师为全市252个村（社区）提供服务。探索团队化服务模式，推动律师事务所、基层法律服务所组建跨专业“法律顾问服务团”，针对村（社区）产业发展、治理难点等提供“多对一”联合“法律会诊”。深化“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”结对机制，将指导培训“法律明白人”纳入法律顾问职责。引导法律顾问参与“新三支队伍”建设，面向人民调解员开展法治辅导与实务演练，形成“专业引领、乡土支撑”的人才梯队。
“展”职能，构建“全域+精准”服务场景
聚焦基层需求，实行“线上+线下”“坐班+走访”相结合的服务模式。围绕群众关心的征地拆迁、赡养继承、婚姻家事等热点问题开展法治讲座和以案释法活动。担任村（社区）兼职人民调解员，发挥专业优势，重点参与久调不决纠纷调处、信访事件合力处置。加入“三官两师一员”开展巡回调解，为各类矛盾纠纷提供精准、高效的调解服务，筑牢基层维稳防线。积极参与基层治理，协助审核修订村规民约，列席村民议事、援法议事等基层自治活动，为法治乡村建设提供法治保障。开展“送法入企”活动，为村（社区）集体经济组织、辖区企业提供“法治体检”，重点审查合同文本、用工制度。参与村（社区）重大经济项目可行性论证、协议审核及履约监督，提供法律意见书，从源头上预防合同违约、产权纠纷等风险。
“强”机制，实现“规范+赋能”长效管理
强化动态监管，实行“月度评价+季度督查+年度评估”机制，通过发放工作提示函和约谈等方式纠正履职不当行为，确保法律顾问工作各项要求落地生根。实地走访村（社区）摸排服务需求，了解法律顾问工作情况，形成“服务堵点清单”，有针对性地完善工作机制。搭建能力提升平台，定期开展法律顾问业务交流，组织调解技巧、政策解读等专题培训，邀请表现突出的法律顾问分享工作经验和典型案例，通过多元赋能举措，持续提升法律顾问的专业素养与服务效能。深化党建融合，推动法律服务机构党组织与村（社区）结对共建，建立长效协作机制，引导党员法律顾问亮身份、作表率，激活“红色法治引擎”。
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