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市人社局2024年9月份重点工作安排

来源:张家港市人力资源和社会保障局发布时间:2024-09-06 18:30:06访问量:字体

一、做好就业创业工作

一是9月-11月启动下半年赴外校园招聘活动,计划组织南京线,华北线等13条线路,赴北京科技大学、南京林业大学等50所院校开展校园招聘活动;二是人力资源市场突出问题专项整治工作,全年立案不少于131件,9月25日前行政处理处罚10家,12月底前行政处理处罚14家,9月底前约谈至少30家重点机构,12月底前清退一批不符合条件的人力资源服务机构,12月底前开展至少6期法律法规培训。

二、推进人事人才工作

一是9月7日(暂定),计划与欧美同学会一起开展“情满中秋”主题活动;二是9月7日-8日在三职中开展一级建造师执业资格考试。

三、做实社会保障工作

一是筹备并召开2024年工伤预防培训改善项目推进会,邀请相关部门及企业代表参会,正式推进项目实施;二是参加苏州市第二十届“社保情”文艺汇演活动,督促乘航老年大学广场舞选手认真排练,9月20日在吴江参加广场舞大赛;三是配合做好过调整渡性养老金计发办法及2024年度养老金调整的相关工作,进一步提高我市各类基本养老保险参保人员待遇水平,对我市企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险参保人员待遇进行调整和核发;四是持续建设社保卡居民服务“一卡通”的应用场景,推进社保卡充电桩应用试点建设,满足市民多渠道的享受便捷的充电服务,协调社保卡合作银行进行项目招标,对接运营商对充电设备改造,通过使用社保卡进行身份识别,满足市民多渠道更便携的公共服务支付体验;五是持续开展“数据找人”社保扩面行动方案,加强各部门数据共享比对,精准定位扩面对象,通过全方位、多层次的数据共享比精准识别扩面对象,为精准扩面提供支撑。做好社保参保政策宣传,结合灵活就业宣传月活动,拟开展进村、社区宣讲,同步利用社保小蜜蜂专属微信账号,做好一对一社保咨询服务解答。

四、促进劳动关系和谐

一是开展工程建设领域“安薪行动”,9月底前完成“月结月清”标杆项目培育,10月10日前完成工作总结。二是开展2024年夏季高温天气下劳动者权益保障监督检查,9月1日至9月中旬前总结评估阶段;三是张家港市级劳动关系和谐达标企业培育,9月份组织开展区(镇)、市两级审核指导服务。

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