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558055932/2018-00006
部门文件
商务局
2018-04-20
2018-04-20
张商党[2018]36号
有效

加强商务局青年干部队伍建设培训帮带措施

张商党[2018]36号

为切实提高局机关青年干部的政治素养和业务能力,培养和造就一支理想信念坚定、业务能力过硬、勇于作为担当、作风纪律优良的青年干部队伍,为全市商务经济发展提供坚实的力量保证和人才支撑,经局党委研究,结合工作实际,就加强青年干部队伍建设制定如下措施:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,以“建设高素质专业化干部队伍”为目标,按照市委“讲规矩、有本领、强担当、重落实”的干部培养要求,与时俱进大力弘扬张家港精神,为深入践行“四大路径”,努力建设“四个港城”,全力争当“两个标杆”建设排头兵,奋力谱写新时代张家港发展的新篇章提供坚强的人才保障。

二、帮带人员组成

本次培训帮带涵盖局机关及下属事业单位全部青年干部,局党委班子成员每人结对6人左右,全局共分6个帮带小组。

三、时间安排和组织方式

培训帮带原则上按年度组织实施,如遇人事变动另行调整,通过开展学习提升、工作带动、调查研究、配合活动等方式,助推青年干部成长。

四、帮带内容

1.开展谈心谈话。局领导与结对人员定期进行谈话交流,及时了解青年干部思想、工作、学习和生活情况,及时发现不良倾向和问题苗头,有针对性地进行提醒和教育引导,纠正其存在的认识偏差,激发青年干部工作热情。

2.重视理论武装。学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及新修改的《中国共产党章程》等党的创新理论,组织赴延安、中共一大会址等革命圣地参观见学,不断打牢青年干部坚定理想信念和宗旨意识的思想根基。

3.加强业务培训。由局领导、业务科室负责人、业务骨干或外请专家,围绕政策法规、业务知识和专业技能等内容,以全员集中或小组集中等方式进行辅导授课,促进青年干部的知识增长和更新,在局机关形成学习业务知识的浓厚氛围。

4.适时轮岗培训。有计划做好青年干部在全局各科室的轮岗培训,使他们不断拓宽视野、开阔眼界,提高沟通协调、统筹全局和完成工作的能力。

5.开展调查研究。每个小组围绕年度重大任务开展落实及新政策新办法推进、基层关注的热点难点问题、商务工作的前沿领域等方面选定1-2个调研课题,由局领导带队开展调研,指导青年干部结合商务系统工作实际,就相关发展思路、工作探索等撰写调研论文,年底择优汇编成册。

6.举办演讲比赛。利用七一庆祝建党节时机,组织开展一次演讲比赛,青年干部围绕机关党建、精神文明、反腐倡廉、法制建设、服务企业等主题内容,自行选题演讲。

7.注重表率引领。局领导要通过言传身教,引导青年干部严明政治纪律、严守廉洁底线,树立廉洁、勤政、务实的人民公仆形象。

四、工作要求

一是要提高思想认识。加强青年干部队伍建设培训帮带是局党委贯彻落实党的十九大报告“建设高素质专业化队伍”的一项重要举措,全局上下要充分认清培养、使用、管理和激励好青年干部的极端重要性,广大青年干部要深化认识、踊跃参加,不断形成人人渴望成才,人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展其才的良好局面,使高素质人才成为我局完成任务、创新发展和谱写新篇章的有力支撑。

二是要严密组织。为确保培训帮带工作有力有序开展,各帮带领导要严格落实帮带责任、精心指导,各结对青年干部要端正态度、虚心请教,相关责任科室要根据培训内容精心准备。办公室要加强督促提醒、工作统筹,严格按照帮带培训工作计划的时间节点抓好推进落实。

三是要注重成果运用。为确保培训帮带制度取得实效,每年年底通过民主测评、谈话了解、实绩分析等形式,对青年干部的成长情况进行综合评价分析,评定结果作为机关干部年度评先评优和提拔使用的重要依据。对在培训传帮带中,表现突出、成果显著的科室及个人,局党委将推荐参评全市“担当作为好单位”、“担当作为好干部”。

附件:

1.加强商务局青年干部队伍建设培训帮带措施结对表

2.加强商务局青年干部队伍建设培训帮带措施计划安排表

                        中共张家港市商务局委员会

                           2018年4月20日

(此件公开发布)

附件:张商党[2018]36号加强商务局青年干部队伍建设培训帮带措施

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