今年以来，张家港市落实落细就业优先政策，重点聚焦高校毕业生，统筹打好引才系列“组合拳”。

一是“实地招+云端引”，拓宽引才路径。制定层次推进、辐射全国的校招引才线路，组建专项引才“小分队”，开辟28条引才专线赴全国70所院校“上门”揽才；举办高校毕业生大型双选会和区域性招聘专场5场，398家单位“端出”高校毕业生适配岗位6924个。依托智慧人力资源市场，进行“高频次”直播、“沉浸式”探企、“全景式”招聘，数字赋能人岗精准匹配，发布岗位超20.6万个。二是“靶向招+平台引”，明确引才导向。成立校地校企人才培养合作联盟，陆续开展“莘莘学子看港城”“名校进名企”“我的学院我的城”等活动，促成189家企业与省内外近百所院校交流协作，提供岗位1.4万个；发布“归巢先锋”计划，牵手国内头部优势人力资源服务机构，面向全球发布1532个留学回国人员就业岗位，聚力打造人才“凤栖之地”。三是“柔性招+项目引”，瞄准引才需求。办好“创业大赛”“精英创业周”等品牌活动，促成优质人才项目落地港城。积极开展访企拓岗专项行动，围绕“校园引才+项目引进”双重效应，组建“一企一策”人社服务专班，助力人才服务直达快享；结合我市冶金新材料重点产业链，联合北京科技大学、燕山大学、沈阳工业大学、辽宁科技大学等重点院校定制冶金产业引才专线，进一步吸引产业人才加速聚集。